文档(金鹏): 新增 2026-07-31 文章归档
- 汇总 2026-07-31 微信公众号 20 篇文章正文与摘要 - 金鹏.md 新增当日五大主题板块(AI办公、制造业AI、Agent自进化、OCR/TRIZ、AI治理) - 配套 6 张主题配图
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# Agent开始"自我进化":会出题、会反思,还会自己长出新技能
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> **来源**:微信公众平台
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> **作者**:腾讯程序员
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> **发布日期**:2026-07-31
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> **原文链接**:https://mp.weixin.qq.com/s/fsVJiorPBN4ylGjUYBcIPw
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作者:horacebao、ashexie
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> 当 Agent 自己会出题、自己会答题、还能把答错的经验沉淀成下一次的"技能包"——一个永远在长大的 Agent,到底能走多远?
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一个完全自主、越用越强的 Agent,有可能实现吗?本文聚合了现有的前沿探索工作,向大家展现这一方向上的最新成果。
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## 01 自进化 Agent 介绍
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自进化 Agent(Self-Evolving Agent)指能够在与环境/用户交互过程中自动积累经验、提炼能力、并在后续任务中复用与提升的智能体。核心诉求:能存、能用、能进化。
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### 三大技术路线
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| 路线 | 是否更新模型权重 | 是否依赖人工数据 | 代表工作 |
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| 第一类:经验/Skill 存储型 | ❌ | ❌ | AutoSkill、EvoSkill、MemSkill、CoEvoSkills、SE-Agent |
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| 第二类:RL 训练型 | ✅ | ❌ | EvolveR、SAGE、SkillRL、SKILL0、SkillOS、AgentEvolver |
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| 第三类:0 数据自学型 | ✅ | ✅ | Agent0、Tool-R0、Absolute Zero |
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## 02 第一类:经验/Skill 存储型
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- **AutoSkill**:动态增删改查 Skill,防止 Skill 库爆棚
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- **EvoSkill**:让多个 Agent 分工协作——Executor/Proposer/SkillBuilder,Pareto Frontier 精英池机制
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- **MemSkill**:针对操作 Memory 的 Skill 做自进化
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- **CoEvoSkills**:Skill Generator + Verifier 双子星,测试驱动 Skill 进化
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- **SE-Agent**:多轨迹横向融合,"横向总结"vs传统"纵向总结"
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## 03 第二类:基于 RL 的训练型自进化
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- **EvolveR**:离线提炼策略原则 + 在线检索指导
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- **SAGE**:Sequential Rollout,序列化跑相似任务
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- **SkillRL**:强模型(o3)蒸馏Skill → RL训练弱模型学会使用
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- **SKILL0**:将Skill从"外挂上下文"内化到模型参数,实现零样本执行
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- **SkillOS**:训练专门的Curator学会管理Skill,训练后8B Curator > 冻结Gemini-2.5-Pro Curator
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- **AgentEvolver**:完全自主三环自演化框架——自出题、自解题、自总结
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## 04 第三类:0 数据自学型
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- **Agent0**:学习工具使用,Curriculum Agent出题 + Executor Agent解题
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- **Tool-R0**:类似Agent0,做general tool而非纯数学
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- **Absolute Zero**:单模型同时扮演出题人和解题人,代码执行器为唯一验证来源
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## 05 核心洞察
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**总结者是被严重低估的关键模块**——几乎所有工作都把Skill总结交给冻结的强模型。SkillOS首次证明训练后的小模型Curator能超过冻结的大模型Curator。
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**右上方空白象限**——既自动生成题目、又训练总结者的工作目前一篇都没有。
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**本质问题**:如何让 Agent 在没有人工干预的情况下,把交互的副产物转化为下一次更强的能力?
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## 附录
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论文索引包含14篇论文(AutoSkill到Absolute Zero),评估数据集涵盖WildChat-1M到HumanEval等。
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